“Szczególnie duże jest zainteresowanie automatyzacją i digitalizacją procesów w szeroko rozumianym HR – obserwujemy bardzo szybki proces przechodzenia tych działów do świata online.” O transformacji i potrzebach działów HR w dobie digitalizacji opowiada w wywiadzie dla Instytutu Staszica Piotr Dubno, CFO Motivizer.

KGHM Polska Miedź S.A. we współpracy z firmą Motivizer przygotuje i wdroży innowacyjny system, który zakłada digitalizację procesów HR związanych z elektroniczną obsługą podstawowych świadczeń oraz wniosków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. To kolejne z działań, które wpisują się w strategię miedziowej Spółki, pozwalające zwiększyć efektywność procesów wewnątrz przedsiębiorstwa.

Do 2025 roku na świecie zniknie 85 milionów miejsc pracy, ale jednocześnie powstanie 97 milionów nowych – z tą różnica, że wymagających specjalistycznych umiejętności IT. Dlatego też kobiety już dziś powinny zacząć inwestować w swoje cyfrowe

Emitel – największy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce wybrał platformę Motivizer do obsługi pozapłacowych benefitów pracowniczych.

Podpis kwalifikowany to podpis elektroniczny, który ma moc prawną taką jak podpis własnoręczny - jest dostępny w systemie

Polski Ład wprowadza szereg zmian. Zmiany przedstawiamy w artykule wyjaśniając na czym on