Pożyczka PARP


FUNDUSZ POŻYCZKOWY WSPIERANIA INNOWACJI Motivizer sp. z o.o. realizuje projekt w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka na lata 2007-2013, III ś Priorytetowa „Kapitał dla innowacji”, FUNDUSZ POŻYCZKOWY WSPIERANIA INNOWACJI Tytuł projektu: Rozbudowa platformy Kafeteryjnej Opis projektu: Celem przedsięwzięcia jest rozbudowa systemu Kafeteryjnego o funkcjonalności, którą umożliwią wejście spółce na rynek Klientów Korporacyjnych oraz będą stanowić […]

czytaj dalej

Wdrożenie systemu kafeteryjnego: kodowanie czy konfiguracja?


Motivizer stanowi dynamiczną platformę kafeteryjną do budowy aplikacji, w której nacisk jest położony na konfigurowanie, a nie na kodowanie. Tradycyjne metody budowania aplikacji kafeteryjnych z użyciem niestandardowego kodu były trudne, pracochłonne, kosztowne i długotrwałe. Gdy aplikacje już powstają, w praktyce często okazują się mało stabilne i trudne w dostosowaniu do zmiennych wymogów biznesowych. W przypadku […]

czytaj dalej

System kafeteryjny jako platforma obiegu dokumentów w HR


Motivizer to platforma usprawniająca zarządzanie informacją w dziale HR, w organizacjach. Szeroka gama funkcjonalności oraz usług pozwala na rozwiązywanie bardzo złożonych potrzeb Działu Kadr. Platforma Kafeteryjna Motivizer jest rozwiązaniem, na które składają się cztery logiczne elementy: usługi związane z obsługą procesów (strukturalnych oraz niestrukturalnych), usługi związane z obsługą treści (pozyskiwanie, edycja, wyszukiwanie, transformacja etc.), usługi […]

czytaj dalej

Nowe biuro Motivizer!


Wraz ze wzrostem zespołu, Motivizer przeniósł swoje biuro do prestiżowej lokalizacji: Plac Trzech Krzyży 10/14 00-499 WARSZAWA

czytaj dalej

Co to jest system kafeteryjny?

Zmotywowany pracownik

Motywacja pracowników to bardzo ważna sprawa – to dzięki niej powstaje dobrze działający zespół i, co za tym idzie, firma mogąca wywalczyć sobie na rynku dobrą pozycję. Nie powinno więc dziwić, że oprócz pensji wymyślono też inne sposoby motywacji. Niestety nie zawsze się one sprawdzają. Rozwiązaniem w takiej sytuacji może być system kafeteryjny.

czytaj dalej

Jakie benefity motywacyjne dla pracownika biurowego a fizycznego?

Pracownicy biurowi vs fizyczni

W obecnych czasach panuje nieustanna batalia o pozyskanie i utrzymanie dobrego pracownika, a konkurencyjne firmy prześcigają się w tworzeniu korzystniejszych ofert. Coraz więcej pracodawców zaczyna też zdawać sobie sprawę z tego, że nie tylko wysokość wynagrodzenia wpływa na satysfakcję z pracy, dlatego wielu z nich wdraża w swoich firmach systemy motywacyjne dopasowane do potrzeb załogi. […]

czytaj dalej

Rezygnacja z tworzenia ZFŚS – poradnik krok po kroku

Podpisywanie umowy

Często działalność Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych traktowana jest przez pracodawców jako system motywacji pracowników, dlatego nawet firmy, które nie są zobligowane do jego utworzenia przez obowiązujące przepisy, decydują się na organizację funduszu. Ale co zrobić, gdy postanowisz z niego zrezygnować? Kiedy możesz to zrobić i jakie kroki wtedy przedsięwziąć?

czytaj dalej

Jak zaplanować wydatki na ZFŚS? Wzór preliminarza wydatków z ZFŚS

Planowanie wydatków

Na pracodawcach zatrudniających co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę ciąży obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dzięki niemu możliwe jest materialne oraz pozamaterialne wspomaganie pracowników, motywowanie ich do bardziej efektywnej pracy oraz zwiększanie zaangażowania i co za tym idzie – lojalności wobec firmy. Jednak aby przyznawanie świadczeń mogło przebiegać bez komplikacji, warto […]

czytaj dalej

Jak stworzyć regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?

Tworzenie dokumentu

Coraz więcej pracodawców decyduje się na utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), ponieważ dzięki temu możliwe jest rozliczanie niektórych świadczeń pozapłacowych będących prostym sposobem na motywację pracowników. A kiedy na właścicielu firmy ciąży obowiązek stworzenia ZFŚS? I w jaki sposób utworzyć regulamin, aby uniknąć roszczeń ze strony niezadowolonych pracowników?

czytaj dalej

Zaproszenie do udziału w zapytaniu ofertowym na usługi utrzymania systemu

Dotacje UE

Szanowni Państwo, Zapraszamy do wzięcia udziału w Zapytaniu ofertowym o nazwie: 15/12/2017 – usługi utrzymaniowe Platformy Motivizer – Zapytanie o ofertę RFP Numer Postępowania: MOT 15/121/2017 Przedmiot zakupu: Motivizer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Hanki Czaki 2/18, 01-588 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII […]

czytaj dalej