Edenred

Karta podarunkowa dla pracowników

Obsługa na najwyższym poziomie – dedykujemy kadrę specjalistów z długoletnim doświadczeniem w branży

Szybka realizacja zamówienia – dostawa w 24h

Wygodny sposób dystrybucji – jedna karta w osobnej kopercie

Efektywne wykorzystanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł

Dodatkowe korzyści z karty podarunkowej:

  • Bezpłatne sprawdzenie salda w każdym bankomacie w Polsce, na automatycznej infolinii,  w serwis internetowym, aplikacji mobilnej oraz w call centre
  • Saldo podane jest zawsze w czasie rzeczywistym, brak opóźnień wynikających z bankowego systemu księgowania
  • W przypadku kart z PIN samodzielne nadanie numeru PIN (wygoda, mniejsze ryzyko zapomnienia),bezpłatne przypomnienie i zmiana zapomnianego numeru PIN poprzez kod resetujący. Niektóre podmioty pobierają opłatę za tą usługę
  • Platforma oszczędnościowa – nowość na rynku, setki zniżek tylko dla posiadaczy kart Edenred.
  • Transakcje zagraniczne – przeliczane zawsze po średnim kursie NBP, w przeciwieństwie do kart które stosują niekorzystny przelicznik bankowy
  • Brak opłat ukrytych (np. ubezpieczenie, opłata roczna za użytkowanie, sprawdzenie salda, opłata transakcyjna, opłata aktywacyjna)
  • Edenred bierze na siebie obowiązek komunikacji z użytkownikiem (samodzielne doładowania karty, wydanie duplikatu zagubionych / skradzionych kart)
  • Gwarancja obecności na rynku i nie wycofania kart ze względu na sytuację rynkową, rekomendacje KNF itp.
Edenred-2

Karta żywieniowa na posiłki regeneracyjne

zwolnienie ze składek ZUS do kwoty 190 zł na miesiąc

oszczędność do 468 zł na jednego pracownika rocznie

wartość zasilenia kart Ticket Restaurant® wydanych pracownikom stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu

wartość zasilenia kart Ticket Restaurant® nie jest opodatkowana podatkiem VAT

Edenred-3

Karta dla pracowników - podarunkowa SPORT I KULTURA

Pełnia korzyści dla firmy z motywowania pozapłacowego:

    Karty podarunkowe Sport i Kultura daje wiele swobowy pracownikom, pracownik sam dokonuje wyboru świadczenia.
  • Idealne rozwiązanie na uzupełnienie świadczeń sportowych.
  • Wykorzystanie pełni środków przeznaczonych przez pracodawcę: świadczenie dla tych, którzy chcą korzystać, niewykorzystane środki przechodzą na kolejny miesiąc. Nie przepadają jeżeli nie są wykorzystane w danym miesiącu.
  • Brak progu minimalnej liczby osób zainteresowanych świdczeniem – oferta cenowa jest stała i nie zmienia się wraz ze wzrostem uczestników.
  • Wykorzystaj efektywnie ZFŚS

Korzyści dla pracowników z karty podarunkowej

  • Elastyczne parametry akceptacji kart na życzenie Klienta, np. fitness kluby, baseny, siłownie, SPA, kina , teatry, muzea, opery, galerie sztuki, szkoły tańca, itp.
  • Równe traktowanie posiadaczy kart we wszystkich punktach – do pracownika należy decyzja z jakich usług chce korzystać, jak często i w jakich godzinach. Nie ponosi z tego tytułu dodatkowych opłat.
  • Jedna karta (w ramach niej) daje możliwość współlnego wyjście do z bliskimi.
  • Pracownik ma możliwość dokonywania transakcji oraz rezerwacji biletów przez Internet.
  • Uzyskanie wyjątkowo atrakcyjnych zniżek, które zwiększają wartość otrzymanych środków np. Multikino itp...
  • Przeczytaj więcej informacji o karcie podarunkowej Sport i Kultura.