temat artykułów: filozofia zarządzania

Kultura organizacyjna firmy – Typy kultur


Aby uchwycić i zrozumieć czym dziś jest kultura organizacyjna firmy, musimy pamiętać jak na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat zmienił się świat biznesu. Z epoki przemysłowej przeszliśmy do epoki informacyjnej i zrozumieliśmy, że niezależnie od tego czy prowadzimy przedsiębiorstwo, czy jesteśmy pracownikiem – naszym najważniejszym kapitałem są nasze dobra intelektualne i know-how.

czytaj dalej

Voucher4Sport dostępny w Motivizer

voucher na zawody sportowe kafeteria

Z roku na rok coraz więcej osób chce się sprawdzić i wziąć udział w hardcorowych biegach. Teraz by się na nie zapisać możesz wykorzystać swoje punkty w systemie Motivizer!

czytaj dalej

Co to znaczy Zdrowa Organizacja?

Zdrowa organizacja i zdrowie pracowników

Powszechnie wiadomo, że stres, złe odżywianie czy nieregularny sen mogą być przyczyną wielu groźnych chorób i dolegliwości. Do niedawna, szczególnie w środowisku organizacji, niewiele mówiło się o wpływie tych czynników na stan psychiczny ludzi, jeśli nie było to bezpośrednio związane z ich wydajnością i produktywnością.

czytaj dalej

Motivizer, wspólnie z Agencją Power zorganizował transport humanitarny do Ukrainy

Motivizer wspiera pomoc humanitarną Ukrainy

Naszym celem było dostarczenie pomocy możliwie najdalej na wschód. Zdecydowaliśmy się działać we własnym zakresie, wykorzystując wszelkie kontakty zdobyte przez lata działalności na rynku. Akcja zakończyła się sukcesem. Do Ukrainy trafiły żywność, produkty pierwszej potrzeby i leki.

czytaj dalej

Digitalizacja HR kluczem do wydobycia pełnego potencjału organizacji

digitalizacja hr koniecznością dla firm

Obecna dekada to czas największych przemian cyfrowych także przedsiębiorstw, a co za tym idzie pracowników. By w pełni wykorzystać swój potencjał firmy muszą przeanalizować swoją strategię, a na podstawie tej analizy przeorganizować swoje procesy.

czytaj dalej

Jak zmieni się świat benefitów pracowniczych w erze covid i post-covid

Jak zmieni się świat benefitów pracowniczych w erze covid i post-covid

Jak pokazują wyniki z badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa 53 proc. pracujących w domu twierdzi, że wolałaby nadal pracować zdalnie, nawet gdy wszystkie restrykcje i ograniczenia zostaną zniesione. Kluczowe w tej sytuacji jest zapewnienie pracownikom odpowiednich narzędzi, które podtrzymają ich motywację na odpowiednim poziomie. 

czytaj dalej

Jak wygląda rynek ecommerce w Polsce?

Jak wygląda rynek ecommerce w Polsce

Pandemia koronawirusa i związane z nią nieoczekiwane zamrożenie wielu gałęzi gospodarki – w tym tradycyjnego handlu – oznaczała ogromne przyspieszenie rozwoju tak dla światowego jak i polskiego handlu internetowego.

czytaj dalej

10 książek, które każdy HRowiec powinien przeczytać. Kolejność całkowicie przypadkowa

HR Day - lista książek top 10 dla HR

Benjamin Franklin lubił powtarzać, że inwestowanie w wiedzę zawsze przynosi największe zyski. Dlatego chcemy polecić dziś 10 książek, które mogą zmienić wasze spojrzenie nie tylko na HR, ale też na cały świat i na wasze miejsce w Nim. Kolejność jest przypadkowa.

czytaj dalej

Motivizer Sp. z o.o. został członkiem Polish-Swiss Chamber of Commerce

Motivizer w Polsko-Szwajcarskiej Izbie Handlowej

Mamy kolejną dobrą wiadomość, którą chcielibyśmy się z wami podzielić. Motivizer Sp. z o.o. został członkiem Polish-Swiss Chamber of Commerce.

czytaj dalej

Wellbeing w organizacji, dlaczego jest ważny?

Wellbeing w organizacji

Chociaż nie ma dokładnej i naukowej definicji tego pojęcia przyjmuje się, że wellbeing to całościowy (psychiczny i fizyczny), subiektywny w odczuciu stan, w którym czujemy się komfortowo. Często mówi się w tym kontekście o naszym dobrostanie. Samo zainteresowanie się budową naszego własnego well-beingu lub wellbeingu naszej organizacji jest pierwszym krokiem w jego osiągnięciu.

czytaj dalej