Codzienne zakupy spożywcze z Motivizer
Jeronimo Martins Polska S.A., mająca pod swoim skrzydłem Biedronkę – czołową sieć detaliczną w Polsce, na koniec II kwartału 2022 roku posiadała w swoim portfolio 3283 sklepy rozmieszczone w ponad 1100 miejscowościach. Firma działa na polskim rynku już od 27 lat. Jej strategia opiera się na oferowaniu starannie dobranych, najwyższej jakości produktów po stałych, przystępnych cenach. W roku 2021, Biedronka współpracowała z przeszło 1000 krajowych dostawców, z których pochodziło 92 procent produktów dostępnych w sieci.
Marki własne Biedronki zaznaczają swoją obecność we wszystkich kategoriach produktów, a wiele z nich już zdobyło lub jest na dobrej drodze do zdobycia miana liderów rynkowych. Najliczniej marki te reprezentowane są w sektorze spożywczym, co wynika z profilu działalności sieci, ale można je także znaleźć w ofercie produktów przemysłowych, dopełniających główne portfolio.
Przykładowe marki dostępne na półkach Biedronki to: Mleczna Dolina, Światowid, FruVita (produkty mleczne), Kraina Wędlin i Kraina Mięsa (mięso i wędliny), Marinero (produkty rybne), Polaris (woda mineralna), Vital fresh (soki i sałaty), Pastani (makarony), Queen (produkty higieniczne), DADA (kosmetyki i pieluchy dla najmłodszych) oraz BeBeauty (kosmetyki).
Klienci Biedronki mogą korzystać z szeregu promocji i zniżek, które umożliwiają im oszczędności przy codziennych zakupach. Sklep często organizuje okresowe wyprzedaże, oferując znaczne obniżki cen na różne kategorie produktów, w tym żywność, napoje, artykuły gospodarstwa domowego i wiele innych. Dodatkowo, Biedronka oferuje specjalne karty lojalnościowe, które umożliwiają regularnym klientom gromadzenie punktów za zakupy, które mogą być następnie wymieniane na różne nagrody i zniżki. Klienci mogą również korzystać z cyklicznych ofert tygodniowych, które obejmują wybrane produkty w atrakcyjnych cenach. Wszystko to sprawia, że zakupy w Biedronce są jeszcze bardziej opłacalne.
Definiuje proces tworzenia produktów Marek Własnych i Produktów Świeżych, skupiając się na następujących zadaniach: Rozpoznawanie i zaspokajanie aktualnych i przyszłych potrzeb, wymogów oraz oczekiwań klientów; Nadzór i doskonalenie procesów wewnętrznych; Promowanie innowacyjności jako kluczowego elementu różnicującego Grupę na tle konkurencji; Zachowanie reputacji marek przez podkreślanie jakości produktów, co przyczynia się do uzyskania przewagi na rynku; Gwarancja jakości oferowanych produktów; Stałe podnoszenie kompetencji personelu w celu utrzymania motywacji i wyników; Budowanie mocniejszych relacji z dostawcami i usługodawcami; Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi; Stałe doskonalenie efektywności Systemu Zarządzania Jakością;
Możliwość wykorzystania środków na zakupy w Biedronce może być istotnym elementem świadczeń pozapłacowych, ponieważ dotyczy regularnych potrzeb pracowników, takich jak żywność, artykuły higieniczne czy produkty dla domu. Organizacja takiego benefitu przez platformę benefitową pozwala firmie zachować przejrzystość w zakresie limitów, budżetu i zasad rozliczania. W rozwiązaniu takim jak system kafeteryjny pracownik samodzielnie decyduje o wyborze świadczenia, a pracodawca utrzymuje kontrolę nad procesem administracyjnym oraz zgodnością z polityką compliance.
Zapisz się już dziś na darmowe śniadanie dla praktyków HR:
konkretnie, na luzie i z jajem!
Posłuchaj, czym się zajmujemy. Włącz nasz filmik, aby dowiedzieć się więcej w kilka minut.