Posiadamy rozbudowaną ofertę wspierającą podejście „wellbeing”, w ramach modelu PERMA:
Docenianiaj i nagradzaj pracowników.
Organizuj grupy sportowe, eventy lub społeczności.
Buduj silną kulturę organizacji opartą na zdrowiu.
Wpłyń pozytywnie na fizjologię, umysł, kompetencje i nie tylko.
Zadbaj o dobre samopoczucie Twoich pracowników.
Realizujemy szkolenia zarówno tradycyjne, jak i on-line.
Nagradzaj jubilatów.
Organizuj zbiórki środków.
Recognition to moduł wzmacniania motywacji i wzajemnego doceniania postaw.
Integracja z aplikacjami Google Health, Suunto, Strava, Garmin.
Setki wspaniałych ofert 24/7.
Od lutego 2021 staliśmy się częścią giełdowej grupy JR HOLDING S.A.
Nasza spółka w grupie z którą ściśle współpracujemy w zakresie wdrożeń SAP – KBJ S.A. została partnerem Platinium
Status „Platinum” jest nadawany organizacjom partnerskim o strategicznym i globalnym charakterze, wyłącznie w drodze zaproszenia i na podstawie uzasadnienia biznesowego ocenionego i zatwierdzonego przez zarząd firmy SAP. Organizacje o statusie „Platinum” należą do grona największych i najbardziej zaufanych partnerów SAP.
W kwietniu 2021 zostaliśmy członkiem Polsko-Portugalskiej Izby Gospodarczej.
• Platformą kafeteryjną online z dostępem 24 godziny na dobę 365 dni w roku.
• Platformą do zarządzania benefitami, spełniająca potrzeby pracowników w różnym wieku i znajdujących się na różnych etapach życiowych.
• Wewnętrznym sklepem dla pracowników z atrakcyjnymi rabatami i szeroką ofertą benefitów z możliwością integracji z już istniejącymi w firmie.
• Programem ułatwiającym raportowanie, zarządzanie środkami ZFŚS oraz premiowanie pracowników.
• Platformą do zarządzania zaangażowaniem pracowników poprzez mechanizmy społecznościowe oraz rywalizację.
Potrzeby każdej organizacji są inne, pracownicy
w zależności od etapu życiowego wybierają
różne benefity, wraz z rozwojem organizacji zmieniają
się jej potrzeby.
Tworząc system zadbaliśmy o to,
aby dopasować się do tej różnorodności.
Motivizer tworzą specjaliści zdoświadczeniami na kluczowych
stanowiskach w działach HR oraz firmach wspierających
działy HR w zakresie benefitów pracowniczych.
Nasza platforma kafeteryjna jako jedyna na rynku pozwala
zarówno zarządzać środkami ZFŚS , posiada rozbudowany
wewnętrzy sklep e-commerce jak i moduł rozwojowy.
• Wzrost zaangażowania i lojalności pracowników.
• Pozytywny wizerunek pracodawcy wśród pracowników.
• Zmniejszenie rotacji, co przekłada się na obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem nowych pracowników.
• Uproszczenia zarządzania środkami z ZFŚS z uwzględnieniem regulaminu firmy.
• Zaspokajanie potrzeb pracowników z różnych pokoleń.
• Uproszczenie procesów administracyjnych.
• Lekkie i proste wdrożenie przy minimalnym
nakładzie po stronie klienta.
• Dostęp do atrakcyjnych zniżek.
• Bardzo szeroka oferta benefitów dla pracowników i ich rodzin.
• Możliwość wyboru sposobu finansowania zakupów i benefitów
1. Wybór modułów systemu do wdrożenia
2. Dobór świadczeń pozapłacowych
3. Zespół Motivizer zajmuje się wdrożeniem i wspiera Klienta w komunikacji z Pracownikami
4. Pracownik wybiera sposób finansowania świadczeń:
• ZFŚS
• środki obrotowe
• środki własne
5. Pracownik jest zadowolony z wybranych świadczeń
Powstała z myślą zarówno o pracodawcach jak i ich pracownikach. Dzięki rozbudowanym systemom i ciekawym ofertom nasi Klienci zyskują możliwość skutecznego zarządzania zaangażowaniem swoich zespołów oraz ich premiowaniem.
System benefitowy oferowany przez MOTIVIZER spełnia potrzeby osób w różnym wieku, będących na różnych etapach życiowych i reprezentujących odmienne priorytety. Zapoznaj się z atrakcyjną ofertą, jaką stanowi prezentowany system kafeteryjny i skorzystaj z naszych usług już dziś. Kliknij, aby dowiedzieć się więcej o
Przenieś dystrybucję i realizację świadczeń ZFŚS do bezobsługowego systemu online.
Wszystkie benefity w jednym systemie, w tym karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie.
Zaproponuj pracownikom atrakcyjną ofertę tysięcy gotowych świadczeń dostępnych w całej Polsce.
Polityka retencji danych osobowych określa procedury postępowania związane z ustaleniem czasu ich przetwarzania w celu realizacji istniejących procesów biznesowych.
Największą zaletą retencji danych jest zmniejszenie ryzyka ich potencjalnego ujawnienia. W systemie kafeteryjnym Motivizer moduł retencji pozwala administratorom naszych klientów (administrator HR) na łatwe zarządzanie polityką retencji.
Więcej o retencji danych.
Teta, IFS, Microsoft Dynamics, Enova
