Posiadamy rozbudowaną ofertę wspierającą podejście „wellbeing”, w ramach modelu PERMA:
Doceniaj i nagradzaj pracowników.
Organizuj grupy sportowe, eventy lub społeczności.
Buduj silną kulturę organizacji opartą na zdrowiu.
Wpłyń pozytywnie na fizjologię, umysł, kompetencje i nie tylko.
Zadbaj o dobre samopoczucie Twoich pracowników.
Realizujemy szkolenia zarówno tradycyjne, jak i on-line.
Nagradzaj jubilatów.
Organizuj zbiórki środków.
Recognition to moduł wzmacniania motywacji i wzajemnego doceniania postaw.
Integracja z aplikacjami Google Health, Suunto, Strava, Garmin.
Setki wspaniałych ofert 24/7.
Od lutego 2021 staliśmy się częścią giełdowej grupy JR HOLDING S.A.
Nasza spółka w grupie z którą ściśle współpracujemy w zakresie wdrożeń SAP – KBJ S.A. została partnerem Platinium
Status „Platinum” jest nadawany organizacjom partnerskim o strategicznym i globalnym charakterze, wyłącznie w drodze zaproszenia i na podstawie uzasadnienia biznesowego ocenionego i zatwierdzonego przez zarząd firmy SAP. Organizacje o statusie „Platinum” należą do grona największych i najbardziej zaufanych partnerów SAP.
W 2021 roku zostaliśmy członkiem Polsko-Portugalskiej Izby Gospodarczej oraz Polsko Szwajcarskiej Izby Handlowej. Ta nowa perspektywa otwiera przed nami szereg możliwości, które chcemy wykorzystać w pełni, dlatego wprowadzamy platformę benefitową, która umożliwi skuteczny rozwój naszych pracowników. Dzięki programowi budujemy silne fundamenty, które pozwolą organizacji na długotrwały rozwój.
Dzięki naszej platformie benefitowej otrzymujesz nie tylko dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów, ale również możliwość skutecznego rozwoju. Dajemy ci narzędzia i wsparcie niezbędne do osiągania swoich zawodowych celów. Dołączając do nas, możesz liczyć na wsparcie, rozwój i satysfakcję z pracy. Dzięki skutecznym programom budowania zaangażowania pracowników, tworzymy środowisko, w którym możesz rozwijać się i osiągać sukcesy zawodowe.
• Platforma benefitowa online z dostępem 24 godziny na dobę 365 dni w roku.
• Platformą do zarządzania benefitami, spełniająca potrzeby pracowników w różnym wieku i znajdujących się na różnych etapach życiowych.
• Wewnętrznym sklepem dla pracowników z atrakcyjnymi rabatami i szeroką ofertą benefitów z możliwością integracji z już istniejącymi w firmie.
• Programem ułatwiającym raportowanie, zarządzanie środkami ZFŚS oraz premiowanie pracowników.
• Benefity kafeteria jest platformą do zarządzania zaangażowaniem pracowników poprzez mechanizmy społecznościowe oraz rywalizację.
Potrzeby każdej organizacji są inne, dlatego pracownicy mają możliwość wyboru
spośród różnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, systemy premiowe
czy dodatkowe dni wolne. Istotne jest, aby firma oferowała elastyczne rozwiązania,
takie jak “benefity kafeteria”, która pozwala pracownikom wybierać
spośród szerokiej gamy świadczeń. Dzięki temu pracownicy mogą dostosować swoje
benefity do zmieniających się okoliczności i indywidualnych priorytetów,
co przyczynia się do większego zadowolenia z pracy oraz wzmacnia
motywację i zaangażowanie w organizacji.
Tworząc naszą platformę benefitową zadbaliśmy o to, aby dopasować się do tej różnorodności.
Rozumiemy, że pracownicy mają różne cele i aspiracje, dlatego nasza platforma zapewnia
wsparcie w ich rozwoju zawodowym i osobistym. W ramach naszych istotnych projektów
zrównoważonego rozwoju, wprowadziliśmy specjalne programy rozwojowe,
które skupiają się na tematach takich jak ekologia, równość czy innowacje społeczne.
Dzięki platformie benefitowej nasi pracownicy mogą uczestniczyć w wartościowych inicjatywach,
które wpływają zarówno na ich indywidualny rozwój, jak i na dobro ogółu społeczności.
Nasza platforma benefitowa jest miejscem, które zapewnia istotne projekty zrównoważonego
rozwoju pracownikom, aby mogli korzystać z szerokiej gamy świadczeń,
które pozwalają się rozwijać i zwiększać zaangażowanie pracowników.
Motivizer, dzięki skutecznym programom i doświadczeniu naszych specjalistów, jest liderem w budowaniu zaangażowania pracowników poprzez innowacyjne rozwiązania benefitowe. Nasza platforma kafeteryjna, znana jako kafeteria benefity, oferuje unikalne możliwości zarządzania środkami ZFŚS, dostęp do rozbudowanego wewnętrznego sklepu e-commerce oraz dedykowany moduł rozwojowy.
Dzięki temu pracownicy mają szeroki wybór benefitów i korzystają ze spersonalizowanej oferty, która uwzględnia ich indywidualne potrzeby. Nasze zaangażowanie w tworzenie innowacyjnych pracowniczych programów rozwojowych pozwala nam w pełni sprostać oczekiwaniom organizacji, które pragną wspierać rozwój swoich pracowników i budować ich zaangażowanie.
• Wzrost zaangażowania i lojalności pracowników.
• Pozytywny wizerunek pracodawcy wśród pracowników.
• Zmniejszenie rotacji, co przekłada się na obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem nowych pracowników.
• Uproszczenia zarządzania środkami z ZFŚS z uwzględnieniem regulaminu firmy.
• Nasza platforma benefitowa to zaspokajanie potrzeb pracowników z różnych pokoleń.
• Uproszczenie procesów administracyjnych.
• Lekkie i proste wdrożenie przy minimalnym
nakładzie po stronie klienta.
• Dostęp do atrakcyjnych zniżek.
• Bardzo szeroka oferta benefitów dla pracowników i ich rodzin.
• Możliwość wyboru sposobu finansowania zakupów i benefitów
1. Wybór modułów systemu do wdrożenia
2. Dobór świadczeń pozapłacowych
3. Zespół Motivizer zajmuje się wdrożeniem i wspiera Klienta w komunikacji z Pracownikami
4. Pracownik wybiera sposób finansowania świadczeń:
• ZFŚS
• środki obrotowe
• środki własne
5. Pracownik jest zadowolony z wybranych świadczeń
Platforma benefitowa powstała z myślą zarówno o pracodawcach jak i ich pracownikach. Dzięki rozbudowanym systemom i ciekawym ofertom nasi Klienci zyskują możliwość skutecznego zarządzania zaangażowaniem swoich zespołów oraz ich premiowaniem.
System benefitowy oferowany przez MOTIVIZER spełnia potrzeby osób w różnym wieku, będących na różnych etapach życiowych i reprezentujących odmienne priorytety. Zapoznaj się z atrakcyjną ofertą, jaką stanowi prezentowany system kafeteryjny i skorzystaj z naszych usług już dziś. Przeczytaj więcej o systemie kafeteryjnym dla pracowników
Przenieś dystrybucję i realizację świadczeń ZFŚS do bezobsługowego systemu online.
Wszystkie benefity w jednym systemie, w tym karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie.
Zaproponuj pracownikom atrakcyjną ofertę tysięcy gotowych świadczeń dostępnych w całej Polsce.
Polityka retencji danych osobowych określa procedury postępowania związane z ustaleniem czasu ich przetwarzania w celu realizacji istniejących procesów biznesowych.
Największą zaletą retencji danych jest zmniejszenie ryzyka ich potencjalnego ujawnienia. W systemie kafeteryjnym Motivizer moduł retencji pozwala administratorom naszych klientów (administrator HR) na łatwe zarządzanie polityką retencji.
Więcej o retencji danych.
SAP, Teta, IFS, Microsoft Dynamics, Enova
Motivizer spełnia normy bezpieczeństwa danych w chmurze obliczeniowej i uzyskał certyfikaty ISOCERT PN – EN ISO/IEC 27018:2017-07 oraz PN – EN ISO/IEC 27001:2017-06
