kategoria: Systemy kafeteryjne

Przechowywanie danych osobowych i nowy moduł Motivizer​


Przechowywanie danych osobowych i nowy moduł Motivizer Retencja danych osobowych to termin bardzo istotny w czasach globalnej cyfryzacji i automatyzacji. Polityka retencji danych określa procedury postępowania związane z ustaleniem czasu ich przetwarzania w celu realizacji istniejących procesów biznesowych. Zasada ograniczenia przechowywania, która została sformułowana w art. 5 ust. 1 lit. e RODO nakłada na każdego […]

czytaj dalej

Korzyści z wdrożenia platformy benefitowej


Dlaczego warto skorzystać z platformy benefitowej? Jednym z celów każdego pracodawcy jest znalezienie, a następnie utrzymanie w swoim zespole najlepszych ekspertów. Dziś jednymi z kluczowych atutów, które mogą przechylić szalę na korzyść pracodawcy są benefity pozapłacowe.  Wyzwaniem staje się wtedy wybór tych dodatkowych świadczeń, szczególnie w organizacjach o rozbudowanych strukturach. Najbardziej efektywnym rozwiązaniem jest wtedy […]

czytaj dalej

Filozofia Kaizen w XXI wieku


W dzisiejszym hiperkonkurencyjnym świecie filozofia Kaizen to już nie tylko koncentracja na efektywności operacyjnej rozumianej jako sprawność działania w wytwarzaniu produktów i usług. W tym zakresie nie ma chyba branży, gdzie rzesze konsultantów nie byłyby w stanie dostarczyć niezliczonych benchmarków i porównań do konkurencji oraz obejść się bez Kaizen. W XXI wieku istota i największe znaczenie kultury ciągłego doskonalenia przeniosły się na […]

czytaj dalej

Cyfryzacja procesów biznesowych i sposobów motywowania pracowników w dobie COVID-19 – szansa, czy konieczność?


   Pandemia wirusa Sars- CoV- 2, nazywanego COVID-19, oznacza dla świata cały szereg niespodziewanych wyzwań. Żadne z nich nie jest jednak tak naprawdę nowe. Ograniczenia i problemy związane z koronawirusem przyspieszyły jedynie trendy i zmiany, które już wcześniej kształtowały naszą rzeczywistość. Wydaje się, że największy wpływ na to, jak wyglądał będzie post-pandemiczny świat będą miały […]

czytaj dalej

Wdrożenie systemu kafeteryjnego: kodowanie czy konfiguracja?


Motivizer stanowi dynamiczną platformę kafeteryjną do budowy aplikacji, w której nacisk jest położony na konfigurowanie, a nie na kodowanie. Tradycyjne metody budowania aplikacji kafeteryjnych z użyciem niestandardowego kodu były trudne, pracochłonne, kosztowne i długotrwałe. Gdy aplikacje już powstają, w praktyce często okazują się mało stabilne i trudne w dostosowaniu do zmiennych wymogów biznesowych. W przypadku […]

czytaj dalej

System kafeteryjny jako platforma obiegu dokumentów w HR


Motivizer to platforma usprawniająca zarządzanie informacją w dziale HR, w organizacjach. Szeroka gama funkcjonalności oraz usług pozwala na rozwiązywanie bardzo złożonych potrzeb Działu Kadr. Platforma Kafeteryjna Motivizer jest rozwiązaniem, na które składają się cztery logiczne elementy: usługi związane z obsługą procesów (strukturalnych oraz niestrukturalnych), usługi związane z obsługą treści (pozyskiwanie, edycja, wyszukiwanie, transformacja etc.), usługi […]

czytaj dalej

Co to jest system kafeteryjny?

Zmotywowany pracownik

Motywacja pracowników to bardzo ważna sprawa – to dzięki niej powstaje dobrze działający zespół i, co za tym idzie, firma mogąca wywalczyć sobie na rynku dobrą pozycję. Nie powinno więc dziwić, że oprócz pensji wymyślono też inne sposoby motywacji. Niestety nie zawsze się one sprawdzają. Rozwiązaniem w takiej sytuacji może być kafeteryjny system wynagrodzeń.

czytaj dalej

Jak zarządzać świadczeniami pracowniczymi? Na czym polega wynagrodzenie kafeteryjne?

Rozliczanie benefitów w biurze

Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, jak dużą rolę odgrywają dodatkowe świadczenia pozapłacowe w motywowaniu pracowników. Niewielu jednak z nich wie, jak nimi zarządzać i jak je rozliczać, a wtedy z pomocą przychodzą systemy kafeteryjne. A na czym tak naprawdę polega wynagrodzenie kafeteryjne? Jakie są możliwości i korzyści wynikające z wykorzystania benefitów pracowniczych?

czytaj dalej

Jak zatrzymać dobrego pracownika, czyli systemy lojalnościowe w firmach

Pracownicy podczas pracy

W ciągu ostatniego roku zwolniło się wielu pracowników w Twojej firmie? A może zauważasz, że wydajność i efektywność zespołu znacząco zmalała? W takim przypadku musisz zweryfikować obowiązujący w Twojej firmy system motywacyjny i zastanowić się, jak zwiększyć lojalność pracowników.

czytaj dalej

System motywacji pracowników – jak wybrać? Platformy kafeteryjne sposobem na poznanie potrzeb pracowników


Obecnie motywowanie pracowników staje się coraz trudniejsze. Choć premia i podwyżki znajdują się na czołowym miejscu na liście czynników zwiększających zaangażowanie pracowników, dziś należy różnicować rodzaje benefitów. Pracodawca ma również do wyboru wiele systemów motywacji – tylko jak je wybrać? I czym się kierować?

czytaj dalej