Zaproszenie do udziału w zapytaniu ofertowym na rozbudowę platformy

Dotacje z Unii Europejskiej

 

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do wzięcia udziału w Zapytaniu ofertowym o nazwie: 05/01/2017 – Rozbudowa platformy Motivizer – Zapytanie o ofertę RFP

Numer Postępowania: MOT 05/01/2017

Przedmiot zakupu: Motivizer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Hanki Czaki 2/18, 01-588 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy w Warszawie pod numerem KRS: 0000493006, NIP 521-366-42-06; REGON 147053465 – zaprasza do złożenia oferty na:

– Rozbudowa platformy kafeteryjnej Motivizer (Zapytanie o ofertę RFP)

Szczegóły dotyczące przedmiotu zapytania RFI oraz sposobu złożenia odpowiedzi opisane są poniżej.

Data rozpoczęcia: 2017.03.20 10:00

Data zakończenia: 2017.03.31 17:00

Kontakt z osobą prowadzącą Postępowanie: Michał Majecki jest możliwy poprzez mail: biuro@motivizer.pl lub telefonicznie: +48 515 113 130

Szczegółowy opis zamówienia

Przedmiotem zapytania jest rozbudowa systemu kafeteryjnego o zdefiniowanym stosie technologicznym:

Warstwa kliencka:

  • Responsive Web Design;
  • HTML5 Boilerplate;
  • Twitter Bootstrap;
  • AngularJS;
  • Angular Translate;

Warstwa serwerowa:

  • Spring Boot;
  • Maven;
  • Spring Security;
  • Spring MVC REST + Jackson;
  • Spring Data JPA + Bean Validation;
  • Szablon widoków Thymeleaf;
  • Baza danych MySQL;

Technologie wspierające:

  • Liquibase – wspieranie zmiany na bazie danych;
  • Metrics – Monitorowanie aplikacji;
  • ehcache – Cache w warstwie danych;
  • Logback – logowanie w ramach całej aplikacji;
  • Optymalizacje zasobów webowych (gzip filter, HTTP cache headers).

Obszary do rozbudowy oraz wyceny:

  • Rozbudowa modułu abonamentowego
  • Rozbudowa interfejsu użytkownika Front End z elementami RWD / RWD Mobile
  • Rozbudowa interfejsu użytkownika Back-End z elementami RWD / RWD Mobile
  • Budowa komponentu do masowej realizacji transakcji
  • Rozbudowa modułu do e-learningu z elementami grywalizacji
  • Wdrożenie szyny integrującej platformę z systemami wewnętrznymi klienta
  • Wdrożenie modułu integrujacego platformę z systemami finansowo-kadrowymi
  • Rozbudowa silnika procesowego Workflow

Szczegółowe informacje dotyczące zakresu obszarów zostaną przedstawione po podpisaniu umowy NDA (Zachowanie Poufności Informacji).

Informacje w odpowiedzi na niniejsze zapytanie powinny zawierać:

  1. Dokładną strukturę oferowanego opracowania
  2. Proponowane procedury i dokumenty procesowe
  3. Czas realizacji wraz z wyszczególnieniem prac on-site/off-site
  4. Imienny wykaz członów zespołu projektowego wraz życiorysami
  5. Referencje w podobnych projektach. Dodatkowo prosimy o podanie imienia i nazwiska, nazwy firmy, stanowiska służbowego i numeru telefonu do osoby mogącej
    potwierdzić realizację opracowania konsultacyjnego.
  6. Wycena realizacji prac w kwotach netto oraz harmonogram płatności

W postępowaniu mają prawo wziąć udział wykonawcy, którzy:

  • posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,
  • posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania niniejszego zamówienia, w szczególności w okresie ostatnich 5 lat zrealizowali co najmniej jedno zamówienie odpowiadające w całości przedmiotowi zamówienia;
  • znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej prawidłowe wykonanie zamówienia,
    nie podlegają wykluczeniu z postępowania.

Przesłanki do odrzucenia oferty

Oferta może zostać odrzucona w przypadku, gdy spełniona zostanie przynajmniej jedna z poniższych przesłanek:

    • będzie przedstawiać rażąco niską cenę,
    • jej treść nie będzie odpowiadać treści zapytania,
    • zostanie złożona przez wykonawcę wykluczonego z udziału w postępowaniu,
    • zostanie złożona po terminie składania ofert,
    • będzie nieważna na podstawie odrębnych przepisów.

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

      1. Cena – 50% Liczba punktów za kryterium = (najniższa cena spośród wszystkich ofert / cena Wykonawcy) * 100 pkt.
      2. Kompetencje związane z tworzeniem oprogramowania – 25%
        • 100 pkt. za doświadczenie w realizacji co najmniej pięciu projektów wdrożenia systemów w technologii JEE
        • 50 pkt. za doświadczenie w realizacji co najmniej trzech projektów wdrożenia systemów w technologii JEE
        • 0 pkt. za doświadczenie w realizacji dwóch i mniej projektów wdrożenia systemów w technologii JEE
      3. Kompetencje projektowe – 25%:
        • 100 pkt za dedykowanie do realizacji kierownika projektu posiadającego certyfikat Prince 2 Practitioner lub równoważny,
        • 50 punktów za dedykowanie do realizacji kierownika projektu posiadającego certyfikat Prince 2 Fundation lub równoważny,
        • 0 punktów w innym przypadku;

 

Zobacz ofertę na stronie głównej

Spis treści

Zobacz również

ChatGPT-Image-18-wrz-2025-09_47_50.png
Systemy kafeteryjne

Kafeteryjny system benefitów – elastyczność zamiast sztywnych rozwiązań

Na czym polega kafeteryjny system benefitów? Kafeteryjny system benefitów to nowoczesne podejście do świadczeń pozapłacowych, które odchodzi od modelu „jeden pakiet dla wszystkich”. Pracodawca przyznaje

Czytaj więcej
ChatGPT-Image-18-wrz-2025-09_40_07
Systemy kafeteryjne

System kafeteryjny – czym jest i jakie korzyści przynosi?

Co to jest system kafeteryjny? System kafeteryjny to nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych, w której pracodawca przyznaje pracownikowi określony budżet, a ten sam decyduje, jak go wykorzysta. W odróżnieniu od

Czytaj więcej
Wsparcie rozwoju biznesowego poprzez programy lojalnościowe
Motywowanie pracowników

Jak przyciągać i utrzymywać talenty dzięki platformie benefitowej?

Na dzisiejszym, konkurencyjnym rynku pracy pozyskanie i utrzymanie utalentowanych pracowników to jedno z najważniejszych wyzwań dla firm. Platforma benefitowa jest narzędziem, które znacząco wspiera te procesy –

Czytaj więcej

Rozbijamy trudne tematy HR przy śniadaniu

Zapisz się już dziś na darmowe śniadanie dla praktyków HR:
konkretnie, na luzie i z jajem!

Brakuje Ci czasu na przeglądanie?

Posłuchaj, czym się zajmujemy. Włącz nasz filmik, aby dowiedzieć się więcej w kilka minut.