Wykorzystywanie programów lojalnościowych w firmach zatrudniających pracowników to coraz powszechniejsza praktyka. Szczególnie w czasach, gdy mamy do czynienia z rynkiem pracownika bardzo istotne jest, aby przyciągnąć jak najlepszą kadrę, która będzie zainteresowana dodatkowymi – pozapłacowymi benefitami w firmie. Ponadto programy lojalnościowe są potrzebne, aby dodatkowo scalać całą społeczność i sprawić, aby poszczególne osoby korzystające z

Halloween, znane również jako „noc czarownic”, to święto obchodzone w wielu krajach 31 października. Jego korzenie sięgają starożytnych celtyckich obchodów Samhain, kiedy to ludzie wierzono, że granice między światem żywych a zmarłych stają się cieńsze. Współcześnie Halloween to przede wszystkim czas zabawy, kostiumów i słodyczy. Natomiast Dzień Wszystkich Świętych, obchodzony 1 listopada, to czas pamięci

W małym niemieckim mieście Ulm, urodził się w 1879 roku człowiek, który miał na zawsze zmienić oblicze nauki – Albert Einstein. Jego rewolucyjna teoria względności, przedstawiona światu w 1915 roku, zburzyła dotychczasowe pojęcia czasu i przestrzeni, prowadząc do głębokiego przewartościowania filozoficznych i naukowych przekonań epoki. Einstein nie tylko wpłynął na świat fizyki, ale też zainspirował

Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego co rusz otrzymujecie oferty do zbierania punktów, zgarnięcia zniżek, czy zdobycia pięknego kubeczka za dziesiątą kawę w ulubionej kawiarence? To wszystko dzięki systemom lojalnościowym. Ale czy naprawdę chodzi tylko o te punkty? Czy może jest w tym coś więcej? Punkt za punktem, czyli jak to zaczęło? Pierwsze programy lojalnościowe pojawiły się

Poza pensją: Jak benefity pozapłacowe kształtują nowoczesne miejsca pracy Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, co sprawia, że niektóre firmy przyciągają jak magnes? To nie zawsze efekt dużej wypłaty. W rzeczywistości, to, co dzieje się poza pensją, często gra pierwsze skrzypce w symfonii wyborów zawodowych. Benefity pozapłacowe stają się coraz bardziej kreatywne, a firmy prześcigają się w

Angażowanie pracowników jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji. Zespół, który jest motywowany i zaangażowany, pracuje bardziej efektywnie, osiąga lepsze wyniki i przyczynia się do rozwoju firmy. Dlatego tak ważne jest wprowadzenie skutecznych systemów motywacyjnych, które będą stymulować pracowników do osiągania celów i dawać im satysfakcję z pracy. Każdy pracownik jest ważnym członkiem zespołu Pierwszym krokiem