Wierzymy, że działy HR mogą sprostać największym wyzwaniom dzięki połączeniu nowoczesnych narzędzi z empatią i wrażliwością. Taka właśnie idea przyświecała nam podczas organizacji pierwszego spotkania z cyklu „HR z jajem”- wydarzenia, które zrealizowaliśmy w prestiżowym Hotelu Warsaw Regent pod hasłem „Stop zamartwianiu, start szczęściu – HR, który zmienia życie!”.
Dlaczego rozmawiamy o szczęściu w HR?
W Motivizer od lat wspieramy cyfrową transformację procesów HR. Dostarczamy platformy ułatwiające zarządzanie świadczeniami pozapłacowymi, wellbeingiem oraz budżetami pracodawcy, w tym Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Nasze doświadczenie pokazuje, że prawdziwy rozwój działów HR zaczyna się nie tylko od technologii, ale przede wszystkim od ludzi, ich potrzeb, emocji i codziennych doświadczeń.
Podczas pierwszego „Śniadania HR z jajem” Katarzyna Oracz – certyfikowana Dyrektorka ds. Szczęścia, twórczyni projektu „Więcej Szczęścia” oraz autorka podcastu „Lżej” – poprowadziła warsztaty, na których pokazała, jak prostymi krokami zwiększyć satysfakcję zawodową. Uczyliśmy się wyrażania wdzięczności, ćwiczyliśmy optymizm i poznawaliśmy techniki radzenia sobie ze stresem oraz niezdrowymi nawykami porównywania się z innymi.
Jak platforma Motivizer wspiera szczęśliwe środowisko pracy?
W Motivizer skutecznie łączymy technologię z podejściem skoncentrowanym na człowieku. Nasze rozwiązania automatyzują procesy związane z benefitami, integrują się z systemami ERP oraz wspierają komunikację wewnętrzną i docenianie pracowników. Dzięki modułowej budowie firmy mogą idealnie dopasować ofertę benefitów do rzeczywistych potrzeb swoich pracowników – od rozbudowanej kafeterii (z dostępem do ponad 200 dostawców), przez kompleksowe systemy zarządzania świadczeniami socjalnymi, aż po narzędzia wspierające kulturę doceniania, takie jak Recognition czy Kudos.
Naszą filozofią jest upraszczanie administracji, zwiększanie efektywności oraz poprawa doświadczenia pracowników przy jednoczesnym zapewnieniu pełnej kontroli nad budżetem benefitowym. Wiemy, że szczęśliwy i doceniony pracownik to pracownik bardziej zaangażowany i efektywny.
Co wyróżnia nasze spotkania „HR z jajem”?
Spotkania „HR z jajem” to przestrzeń do mądrych rozmów z humorem, wymiany doświadczeń oraz inspiracji. Zależy nam na słuchaniu Waszych perspektyw, poznawaniu wyzwań i wspólnym szukaniu rozwiązań poprawiających komfort pracy.
Pierwsze spotkanie pokazało nam, jak ważna jest otwarta rozmowa o szczęściu w pracy – temacie często pomijanym w natłoku codziennych obowiązków. Dzięki praktycznym warsztatom uczestnicy zyskali konkretne narzędzia, które mogli natychmiast wdrożyć w swoich organizacjach, budując pozytywną atmosferę pracy i zwiększając efektywność zespołów.
Dołącz do naszej społeczności HR, która stawia na szczęście!
Pierwsze „Śniadanie HR z jajem” za nami, ale to dopiero początek. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, poznać sprawdzone metody budowania szczęśliwego środowiska pracy i wziąć udział w kolejnych spotkaniach – bądź z nami! Odwiedź naszą stronę https://hrzjajem.pl i przekonaj się, jak technologia połączona z ludzkim podejściem zmienia HR na lepsze.
W Motivizer widzimy przyszłość HR pełną możliwości – wystarczy tylko odważnie po nie sięgnąć. Zapraszamy na kolejne spotkania, gdzie profesjonalizm łączy się z sercem i humorem. Do zobaczenia!
Zobacz ofertę na stronie głównej
