Obecnie motywowanie pracowników staje się coraz trudniejsze. Choć premia i podwyżki znajdują się na czołowym miejscu na liście czynników zwiększających zaangażowanie pracowników, dziś należy różnicować rodzaje benefitów. Pracodawca ma również do wyboru wiele systemów motywacji – tylko jak je wybrać? I czym się

Praca z ludźmi jest niezwykle trudnym zadaniem. Nie należy tylko zarządzać projektami, rozdzielać obowiązki, czy nadzorować postępu i jakości wykonywanych prac. Dla wielu pracodawców największym wyzwaniem jest odpowiednie zmotywowanie pracowników do lepszej, efektywniejszej pracy oraz stworzenie więzi między pracownikiem, a firmą, poczucia lojalności. Jak tego dokonać? I jak w praktyce pomogą nam w tym systemy

  Szanowni Państwo, Zapraszamy do wzięcia udziału w Zapytaniu ofertowym o nazwie: 11/04/2017 – Usługi marketingu internetowego – Zapytanie o ofertę RFP Numer Postępowania: MOT 11/04/2017 Przedmiot zakupu: Motivizer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Hanki Czaki 2/18, 01-588 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII

  Szanowni Państwo, Zapraszamy do wzięcia udziału w Zapytaniu ofertowym o nazwie: 05/01/2017 – Rozbudowa platformy Motivizer – Zapytanie o ofertę RFP Numer Postępowania: MOT 05/01/2017 Przedmiot zakupu: Motivizer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Hanki Czaki 2/18, 01-588 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII

Dzięki systemowi kafeteryjnemu Motivizer możesz jedynie zyskać! Jakie korzyści niesie ze sobą udział w programie? Masz możliwość zyskania nowych Klientów, także a może przede wszystkim spośród dużych organizacji Uzupełnisz swoją dystrybucję o zupełnie nowy , innowacyjny węzeł sprzedaży Zostaniesz dopuszczony do środków ZFŚS – to za owe środki pracownicy objęci systemem kafeteryjnym będą nabywali zarówno

Wykorzystanie systemu motywacyjnego Motivizer to szereg korzyści zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Spraw by twoja firma stała się miejscem, w którym chce pracować wiele osób zadowolonych ze sposobu funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dając możliwości rozwoju swoim pracownikom wpływasz na rozwój własnej firmy. Skorzystaj już