W dniach 8–9 kwietnia 2025 roku mieliśmy przyjemność uczestniczyć w jednym z najważniejszych wydarzeń HR w Polsce: XIII Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG, który odbył się w prestiżowym Hotelu Warszawianka w Jachrance. To wyjątkowe spotkanie liderów działów HR i przedstawicieli spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, zorganizowane przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (SEG), zgromadziło ekspertów i praktyków HR z całej Polski.
Dlaczego to wydarzenie było dla nas ważne?
Choć Motivizer nie jest jeszcze spółką giełdową, zostaliśmy zaproszeni do udziału jako wystawca, co traktujemy jako ogromne wyróżnienie i dowód zaufania do naszych rozwiązań HR, benefitowych i wellbeingowych. Na co dzień wspieramy największe organizacje – w tym również spółki notowane na GPW – oferując im kompleksowe systemy zarządzania benefitami, wellbeingiem i komunikacją wewnętrzną.
O czym rozmawiano na Kongresie HR?
Program kongresu był wypełniony kluczowymi tematami dla nowoczesnych działów HR, w tym:
- sztuczna inteligencja (AI) w HR,
- wdrażanie dyrektywy o równości wynagrodzeń,
- zarządzanie zmianą i restrukturyzacją w spółkach giełdowych,
- psychospołeczne aspekty pracy i dobrostan pracowników (wellbeing).
Wydarzenie było doskonałą okazją do wymiany wiedzy, poznania aktualnych wyzwań i trendów, a także do rozmów o przyszłości rynku pracy w Polsce.
Co pokazaliśmy?
Na naszym stanowisku prezentowaliśmy najnowsze funkcje naszej platformy benefitowej i wellbeingowej, w tym:
- spersonalizowane podejście do benefitów pracowniczych,
- programy wspierające docenianie oraz stan psychiczny,
- oraz nowe narzędzie do komunikacji z pracownikami.
Nasze rozwiązania wzbudziły duże zainteresowanie wśród uczestników – zarówno wśród firm notowanych na giełdzie, jak i tych, które dopiero planują cyfryzację procesów HR.
Kim jest organizator?
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (SEG) od 1993 roku działa na rzecz rozwoju polskiego rynku kapitałowego. Reprezentuje interesy spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, oferując im wiedzę i doradztwo w zakresie prawa, regulacji rynku oraz relacji inwestorskich. SEG zrzesza blisko 300 członków i jest aktywnym uczestnikiem europejskich struktur – m.in. EuropeanIssuers.
Dziękujemy za możliwość udziału!
Dziękujemy SEG za zaproszenie oraz wszystkim uczestnikom kongresu za inspirujące rozmowy. To była dla nas ogromna przyjemność móc wymienić się doświadczeniami i pokazać, jak nasze narzędzia mogą wspierać spółki giełdowe w obszarze HR.
Już teraz nie możemy się doczekać kolejnych edycji i kolejnych spotkań, do zobaczenia!
Zobacz ofertę na stronie głównej
