Motivizer na Kongresie Profesjonalistów HR i People Culture TechFest 2024


Ostatnie tygodnie obfitowały w niezwykle ważne wydarzenia branżowe, w których mieliśmy zaszczyt uczestniczyć, prezentując nasze innowacyjne rozwiązania. Byliśmy obecni na Kongresie Profesjonalistów HR jako Główny Partner wydarzenia oraz na konferencji People Culture TechFest 2024, gdzie nasz CEO Paweł Filutowski, wspólnie z Arkadiuszem Staniszewskim z KGHM Polska Miedź S.A., zaprezentowali praktyczne aspekty cyfrowej transformacji w obszarze benefitów pracowniczych.

Kongres Profesjonalistów HR 2024

Kongres Profesjonalistów HR odbył się w dniach 28-29 października w warszawskim Airport Hotel Okęcie, stanowiąc platformę wymiany wiedzy, doświadczeń i innowacyjnych rozwiązań między liderami branży HR z całej Polski. Podczas wydarzenia mogliśmy obserwować, jak szeroka i różnorodna jest problematyka współczesnego rynku pracy oraz jak ważne są technologie w procesach zarządzania zasobami ludzkimi.

Tematyka Kongresu obejmowała:

  1. Rekrutację i zatrzymywanie talentów – dyskusje skupiały się na wyzwaniach związanych z pozyskiwaniem i utrzymywaniem kluczowych pracowników oraz budowaniem atrakcyjnej marki pracodawcy.
  2. Kształtowanie kultury organizacyjnej – uczestnicy omawiali, jak promować wartości oraz stworzyć przyjazne środowisko pracy.
  3. Cyfrowe narzędzia HR – rozważano, jak technologie, takie jak nasze platformy benefitowe, ułatwiają codzienne funkcjonowanie działów HR.
  4. Wellbeing i zaangażowanie pracowników – wyzwaniem staje się budowanie środowiska pracy, które wspiera zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników oraz promuje równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Zaprezentowaliśmy tam naszą innowacyjną platformę do zarządzania benefitami pracowniczymi, która wspiera firmy w skutecznym zarządzaniu świadczeniami oraz przyczynia się do wzrostu zaangażowania i satysfakcji pracowników. Nasi eksperci mieli okazję podzielić się doświadczeniami z wdrażania platform w różnych branżach, odpowiadając na pytania dotyczące integracji i personalizacji rozwiązań zgodnie z potrzebami organizacji.

People Culture TechFest 2024 (PCTF)

PCTF odbyło się w dniach 23-24 października i przyciągnęło ekspertów z dziedzin takich jak HR, kultura organizacyjna, oraz innowacje technologiczne. Wystąpienie naszego CEO, Pawła Filutowskiego, oraz Arkadiusza Staniszewskiego z KGHM Polska Miedź S.A., dotyczyło tematyki cyfrowej transformacji benefitów pracowniczych. Omówiliśmy, jak nowoczesne rozwiązania cyfrowe, z których korzysta platforma Motivizer, przyczyniają się do uproszczenia procesów HR i zwiększenia efektywności działań w zakresie benefitów pozapłacowych.

Na konferencji poruszano również następujące tematy:

  1. Automatyzacja i cyfryzacja procesów HR – uczestnicy poznali nowinki technologiczne, które pomagają w zwiększeniu efektywności operacyjnej działów personalnych.
  2. Analityka danych i personalizacja – omówiono sposoby dostosowywania ofert benefitowych do indywidualnych potrzeb pracowników na podstawie analizy danych.
  3. Trendy w wellbeing – przedstawiono najnowsze pomysły na wspieranie pracowników w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
  4. Różnorodność i inkluzywność – istotny temat, który staje się fundamentem tworzenia nowoczesnych miejsc pracy.

Podsumowanie

Udział w obu wydarzeniach pozwolił nam nie tylko na zaprezentowanie naszego portfolio usług i produktów, ale także na nawiązanie kontaktów z liderami branży i wymianę doświadczeń. Jest to dla nas nieoceniona okazja, by poznać potrzeby rynku i jeszcze lepiej dopasować nasze rozwiązania do wymagań współczesnych pracodawców.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Na czym polega Kongres Profesjonalistów HR 2024?

Kongres Profesjonalistów HR 2024 to wydarzenie branżowe, które stanowi platformę wymiany wiedzy i doświadczeń między liderami HR z całej Polski. Tematyka obejmowała rekrutację, zatrzymywanie talentów, kształtowanie kultury organizacyjnej, cyfrowe narzędzia HR oraz wellbeing i zaangażowanie pracowników.

Jakie innowacje w benefitach pracowniczych zostały zaprezentowane podczas kongresu?

Podczas kongresu zaprezentowano innowacyjną platformę do zarządzania benefitami pracowniczymi, która wspiera firmy w skutecznym zarządzaniu świadczeniami i zwiększa zaangażowanie pracowników. Eksperci dzielili się doświadczeniami z wdrażania platform w różnych branżach oraz odpowiadali na pytania dotyczące integracji i personalizacji rozwiązań.

Jakie tematy poruszano na People Culture TechFest 2024?

Na People Culture TechFest 2024 omawiano automatyzację i cyfryzację procesów HR, analitykę danych i personalizację benefitów, trendy w wellbeing oraz zagadnienia związane z różnorodnością i inkluzywnością w miejscu pracy. Wystąpienia dotyczyły także cyfrowej transformacji benefitów pracowniczych.

W jaki sposób cyfrowe narzędzia HR wpływają na funkcjonowanie działów personalnych?

Cyfrowe narzędzia HR, takie jak platformy benefitowe, ułatwiają codzienne funkcjonowanie działów personalnych poprzez automatyzację procesów i zwiększenie efektywności operacyjnej. Pozwalają także na lepsze dostosowanie ofert do potrzeb pracowników dzięki analizie danych.

Dlaczego wellbeing pracowników był ważnym tematem podczas wydarzeń branżowych?

Wellbeing pracowników był istotnym tematem, ponieważ budowanie środowiska pracy wspierającego zdrowie fizyczne i psychiczne oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym staje się coraz większym wyzwaniem dla organizacji. Przedstawiono najnowsze pomysły na wspieranie tej równowagi.

Jakie korzyści przynosi udział w branżowych kongresach HR?

Udział w branżowych kongresach HR umożliwia prezentację portfolio usług i produktów, nawiązywanie kontaktów z liderami branży oraz wymianę doświadczeń. To także okazja do poznania potrzeb rynku i lepszego dopasowania rozwiązań do wymagań współczesnych pracodawców.

Zobacz ofertę na stronie głównej