temat artykułów: system

System kafeteryjny jako platforma obiegu dokumentów w HR

system kafeteryjny jako obieg dokumentów

Motivizer to platforma usprawniająca zarządzanie informacją w dziale HR, w organizacjach. Szeroka gama funkcjonalności oraz usług pozwala na rozwiązywanie bardzo złożonych potrzeb Działu Kadr. Platforma Kafeteryjna Motivizer jest rozwiązaniem, na które składają się cztery logiczne elementy: usługi związane z obsługą procesów (strukturalnych oraz niestrukturalnych), usługi związane z obsługą treści (pozyskiwanie, edycja, wyszukiwanie, transformacja etc.), usługi […]

czytaj dalej

Jakie benefity motywacyjne dla pracownika biurowego a fizycznego?

Pracownicy biurowi vs fizyczni

W obecnych czasach panuje nieustanna batalia o pozyskanie i utrzymanie dobrego pracownika, a konkurencyjne firmy prześcigają się w tworzeniu korzystniejszych ofert. Coraz więcej pracodawców zaczyna też zdawać sobie sprawę z tego, że nie tylko wysokość wynagrodzenia wpływa na satysfakcję z pracy, dlatego wielu z nich wdraża w swoich firmach systemy motywacyjne dopasowane do potrzeb załogi. […]

czytaj dalej

Rezygnacja z tworzenia ZFŚS – poradnik krok po kroku

Podpisywanie umowy

Często działalność Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych traktowana jest przez pracodawców jako system motywacji pracowników, dlatego nawet firmy, które nie są zobligowane do jego utworzenia przez obowiązujące przepisy, decydują się na organizację funduszu. Ale co zrobić, gdy postanowisz z niego zrezygnować? Kiedy możesz to zrobić i jakie kroki wtedy przedsięwziąć?

czytaj dalej

Zaproszenie do udziału w zapytaniu ofertowym na usługi utrzymania systemu

Dotacje UE

Szanowni Państwo, Zapraszamy do wzięcia udziału w Zapytaniu ofertowym o nazwie: 15/12/2017 – usługi utrzymaniowe Platformy Motivizer – Zapytanie o ofertę RFP Numer Postępowania: MOT 15/121/2017 Przedmiot zakupu: Motivizer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Hanki Czaki 2/18, 01-588 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII […]

czytaj dalej

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto i jak może z niego korzystać?

Pracownicy w biurze

Właściciele zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw posiadają coraz większą świadomość tego, jak ważne jest tworzenie przyjaznych warunków pracy oraz jakie korzyści płyną z dodatkowego, najczęściej niematerialnego, nagradzania pracowników. Szczególnie, że benefity mogą być organizowane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dlatego warto wiedzieć, co to dokładnie jest, kiedy założenie funduszu socjalnego jest obligatoryjne i […]

czytaj dalej

Motivizer na Outsourcing Expo 2017

Motivizer na Outsourcing Expo 2017

W dniu 21 września 2017r. Motivizer wziął udział w targach Outsourcing Expo 2017. Motivizer był obecny wśród dużych dostawców usług dla przedsiębiorstw: W trakcie targów, prowadzone były rozmowy z potencjalnymi klientami oraz prezentacja kolejnego wydania aplikacji system kafeteryjny, w tym: Moduł integracji z systemem SAP: automatyczne księgowanie operacji Moduł integracji z dostawcami systemu kafeteryjnego Nowy […]

czytaj dalej

Motivizer na Benefit Festival I

system kafeteryjny

Motivizer uczestniczył w spotkaniu liderów rynku produktów benefitowych, w tym z osobami odpowiedzialnymi za politykę benefitową w firmach. Prowadzone były rozmowy o budowaniu polityki benefitowej, dobrych praktykach i kwestiach formalno-prawnych. Na targach zaprezentowano nową wersję aplikacji – system kafeteryjny, który jest unikalny na rynku. Nasze rozwiązanie, jako jedyny umożliwia zakup platformy kafeteryjnej w modelu SaaS […]

czytaj dalej

Jak zarządzać świadczeniami pracowniczymi? Na czym polega wynagrodzenie kafeteryjne?

Rozliczanie benefitów w biurze

Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, jak dużą rolę odgrywają dodatkowe świadczenia pozapłacowe w motywowaniu pracowników. Niewielu jednak z nich wie, jak nimi zarządzać i jak je rozliczać, a wtedy z pomocą przychodzą systemy kafeteryjne. A na czym tak naprawdę polega wynagrodzenie kafeteryjne? Jakie są możliwości i korzyści wynikające z wykorzystania benefitów pracowniczych?

czytaj dalej

Jak zatrzymać dobrego pracownika, czyli systemy lojalnościowe w firmach

Pracownicy podczas pracy

W ciągu ostatniego roku zwolniło się wielu pracowników w Twojej firmie? A może zauważasz, że wydajność i efektywność zespołu znacząco zmalała? W takim przypadku musisz zweryfikować obowiązujący w Twojej firmy system motywacyjny i zastanowić się, jak zwiększyć lojalność pracowników.

czytaj dalej

System motywacji pracowników – jak wybrać? Platformy kafeteryjne sposobem na poznanie potrzeb pracowników


Obecnie motywowanie pracowników staje się coraz trudniejsze. Choć premia i podwyżki znajdują się na czołowym miejscu na liście czynników zwiększających zaangażowanie pracowników, dziś należy różnicować rodzaje benefitów. Pracodawca ma również do wyboru wiele systemów motywacji – tylko jak je wybrać? I czym się kierować?

czytaj dalej